【申辦對象】
凡年滿十五歲以上，六十歲以下受僱之本國籍勞工，因所屬投保單位關廠、 遷廠、休業、解散、破產宣告離職、或因勞基法第11條、13條但書、14條、 20條、定期契約工屆滿離職，且非自願離職並辦理勞工保險退保。
【申辦資格】
1.勞工於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上。
2.定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業者。
3.具有工作能力及繼續工作意願。
4.向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起十四日內仍無法推 介就業或安排職訓者。
【申請限制】
1.無故不接受推介就業或安排職業訓練者。即不能請領失業給付。
2. 若對公立就業服務機構所推介之工作拒不接受者，除下述兩點外，即不能 請領失業給付：
(1) 工資低於其離職退保前六個月平均月投保薪資百分之六十。
(2) 工作地點距離申請人日常居住處所三十公里以上。
【申領金額】
1.離職退保前六個月平均投保薪資百分之六十發給。
2.最長發給六個月。領滿六個月失業給付者，本保險年資即重新起算。
3.申請人經公立就業服務機構推介工作之日起七日內，須將就業與否回覆
介紹卡檢送回復，否則依法即停止辦理失業認定或再認定。
【申辦方式】
應備文件：
初次申請—
1.失業(再)認定、失業給付申請書及給付收據(就服站提供)
2.原投保單位之離職證明(應載明申請人名稱、離職原因、投保單位)或定期 契約證明文件(正本驗畢歸還)
3.國民身分證或其他足資證明身分之證件
4.申請人國內金融構存摺封面影本、私章。
失業再認定—
1.國民身分證或其他足資證明身分之證件
2.至少提供2次以上求職紀錄，方得繼續請領。
辦理方式：需本人親自辦理。
公立就業服務機構辦理三合一就業服務流程圖(jpg檔)
【提早就業獎助津貼】
申請資格：
符合失業給付請領之條件，在失業給付請領期限屆滿前而就業者，並加入就 業保險三個月以上即可申請本獎助津貼。
申請單位：
具前項資格者，得向 保險人(勞工保險局) 申請。
獎助標準：
按其尚未領完之失業給付金額百分之五十，一次發給。
請領程序及應備書件：
符合條件之被保險人，應檢附下列文件，直接向勞工保險局申請：
提早就業獎助津貼申請書、及給付收據。
最後就業（加保）單位在職證明書。
國民身分證或其他身分證明文件正背面影本。
被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。